他们都是平均工资的三倍多。
最高的甚至能拿到三万多，是平均工资的将近五倍。
进入华远集团的全优购当话务员，这份工作也还羡煞旁人。
泰勒一行查看了华远集团的全优购平台后，顿时被平台上几十万家企业资源，给震呆了。
全优购平台通过四个维度对企业进行了择优筛选评估。
第一个方面就是公司资质，卖家是否是品牌商？或属于制造类厂商？或是否有知名品牌的代工厂业务？
第二个方面是产品能力，卖家现在拥有的相关产品的生产管理标准，能够符合那些国家的标准，以及具备有那些认证资格。
第三个方面，团队能力，企业产品的售后服务能力，企业员工语言体系，在哪些国家建立有售后服务中心等。
第四个方面，企业的研发能力，是否有独立的设计或研发中心，在哪些国家拥有销售团队和仓库等。
这些信息太全面了。
特易购完全只需要通过华远集团的全优购，对他们收集到的市场和产品信息对供应商进行选择，实现和全球的供应商建立联系。
如果结合特易购自身的信息系统零售链接了解到他们自己的产品在各门店的销售情况、库存信息和订单预测信息等。
就可以提取各供应商的出货情况，按时交货表现等重要信息，完成对供货商进行评估，。
还可以帮助供应商有效调整生产和控制库存。
这个系统，简直是太适合特易购了。
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